各二级学院（部、中心）：

根据我校《河南应用技术职业学院青年骨干教师遴选及管理办法（试行）》（应院〔2021〕8号）文件相关要求，现就做好我校2022年青年骨干教师遴选工作通知如下，请按要求认真组织实施。

一、工作程序

1.初审

各二级学院、教学部、中心根据遴选条件结合实际需要，组织教职工进行申报、资格审查和初审。原则上每个学院推荐5名，各教学部、中心根据自身需求推荐上报。初审后，将相关材料（含佐证材料纸质和电子版）报送到人事处。

注：请申报人员如实填写相关业绩材料，如发现上报信息不实，两年内不得再次申报。各教学单位切实履行审查责任，如发现审查结果有误，两年内减少相应申报指标。

2.评审

人事处牵头组织校内外专家进行评审，确定我校“青年骨干教师”建议名单,在全校范围内予以公示（公示不少于3个工作日）。

3.确认

建议名单提交校长办公会研究确定。

二、报送材料

将本部门拟推荐人员的《河南应用技术职业学院青年骨干教师申报书》（附件1)、《青年骨干教师拟推荐人员汇总表》（附件2），拟推荐人员业绩材料复印件及相关结论材料报送到人事处，将《青年骨干教师拟推荐人员汇总表》（附件2）电子稿发送到邮箱。

三、报送时间

2021年4月28日下午17:00前

联 系 人：李盈

联系电话：620891

电子邮箱：OA邮箱

附件1：河南应用技术职业学院青年骨干教师申报书

附件2：青年骨干教师拟推荐人员汇总表

                                          人事处

                                                                        2021年4月21日