关于推荐2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象工作的通知

各部门：

根据《河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象遴选工作的通知》（教职成〔2022〕250号）文件精神、结合我校实际，现将我校2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象遴选推荐工作安排通知如下：

一、申报人员范围

全体教师

二、申报条件

申报条件按照《关于开展2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象遴选工作的通知》（教职成〔2022〕250号）文件规定执行。

三、推荐指标

2022年我校河南省职业院校省级名师推荐名额6个，省级骨干教师推荐名额15个

四、推荐程序

（1）个人报名（8月8日-8月12日）

以二级院部为单位进行报名，所有符合条件的教师自行下载填写申报表（纸质版三份），整理相关业绩材料复印件并填写业绩材料清单（业绩材料复印件一份，分类整理，按清单填写顺序排列，材料清单一式两份），向所在二级院部提出申请。

（2）二级院部审核推荐（8月13日-15日）

各二级院部自行组织相关专家按照文件规定的申报条件对申报人业绩进行资格审查、排序推荐，推荐名单经党政联席会议研究通过后公示3天。并于8月15日17点前填写《推荐人选汇总表》，连同推荐人申报材料一并交至人事处（纸质版个人材料清单一份，清单须有审核人、部门负责人签字并加盖部门公章），电子版发至邮箱728400196@qq.com，联系人：李明（617005）。

（3）人事处资格复审（8月16日）

（4）专家评议推荐（8月17日-8月18日）

（5）学校研究、公示（8月19日-8月23日）

（6）系统填报（8月24日-8月26日）

五、工作要求

（1）高度重视

各二级院部应充分认识省级名师和省级骨干教师培育对象的遴选工作对我校“双高”建设及学校发展的重要性。积极组织申报和推荐工作，广泛宣传动员、精心组织。坚持“公开、公平、公正”的原则，真正把符合条件的教师推荐出来。

（2）严格审核

在推荐工作中，要坚持“公开、公平、公正”的原则，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的要求，对照条件认真审查，排序推荐。对暗箱操作，弄虚作假者，一经查实，学校给予通报处理。

人事处

2022年8月7日